Шифр: B449060/2012/5 Журнал 2012г. № 5 Гринберг, Р. Как преодолеть риски модернизации? / Р. Гринберг. - С.4 Кл.слова: модернизация Марат Нагуманов. Директор доступен для общения. - С.13 Кл.слова: персона Тюшевская, О. Достойная цель развития / О. Тюшевская. - С.18 Кл.слова: устойчивое развитие Должно ли развитие быть устойчивым?. - С.24 Кл.слова: устойчивое развитие Аниськина, Н. От механического конструктора к одушевленной системе / Н. Аниськина, О. Фокина. - С.26 Кл.слова: устойчивое развитие Джаско, Д. Устойчивое развитие как непременное условие бизнеса: компания CASCADES / Д. Джаско. - С.32 Кл.слова: устойчивое развитие, экологическое производство 10 заповедей Тайити Оно. - С.36 Башкирова, Е. Бегом от подхода "красных командиров" / Е. Башкирова. - С.38 Кл.слова: прикладная социология Коуэн, М. 7 принципов управления процессом / М. Коуэн, Д. Вэрни. - С.46 Кл.слова: управление процессом Тюшевская, О. Что сварится в малом котле? / О. Тюшевская. - С.50 Кл.слова: менеджмент Коптелов, А. Сетевые модели управления: время пришло? / А. Коптелов. - С.52 Кл.слова: модель управления Колдин, Т. Как превратить худших сотрудников в первостепенные активы / Т. Колдин. - С.56 Кл.слова: управление персоналом Шкарупа, С. Ищем партнеров из поднебесной / С. Шкарупа. - С.60 Двенадцать советов: что нужно и что не нужно говорить клиенту. - С.66 Огава, С. Краудсорсинг: в чем прелесть коллективного обязательства покупателей? / С. Огава, Ф. Пиллер. - С.68 Кл.слова: краудсорсинг Баронене, С. Росставаясь, остаться вместе / С. Баронене. - С.74 Кл.слова: этика Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ЧЗ (1) Свободны: ЧЗ (1) |