Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Периодические издания - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Научные публикации (1)Учебная литература (7)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационный краткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=человеческие ресурсы<.>)
Общее количество найденных документов : 28
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-28 
1.

Парфёнова Т. В. Японская модель управления человеческими ресурсами: опыт адаптации в других странах (на примере Великобритании)/Т. В. Парфёнова // Менеджмент в России и за рубежом. -М.:Финпресс, 2008,N №2.-С.97
2.

Бухтаяров А. А. Специфика проблемы управления человеческими ресурсами и пути ее решения в условиях рынка труда рекреационного региона/А. А. Бухтаяров, К. Л. Гаспарян, Г. Г. Вукович // Аудит и финансовый анализ. -М.:ООО "ДСМ Пресс", 2008,N №3.-С.221
3.

Мильнер Б. Нематериальные активы компании/Б. Мильнер // Проблемы теории и практики управления. -М.:МНИИПУ, 2008,N N3.-С.109
4.

Менеджмент в России и за рубежом - 2008г.,N 1 (Введено оглавление)
5.

Проблемы теории и практики управления - 2008г.,N 3 (Введено оглавление)
6.

Емельянов Ю. Национальная хозяйственная культура и культура предпринимательства/Ю. Емельянов, А. Хачатурян // Проблемы теории и практики управления. -М.:МНИИПУ, 2009,N № 8.-С.35
7.

Усольцев Е. Социальная составляющая производства: обобщенная модель менеджмента/Е. Усольцев // Проблемы теории и практики управления. -М.:МНИИПУ, 2009,N № 8.-С.25
8.

Спесивцева С. Профессионализм персонала как фактор конкурентоспособности организации/С. Спесивцева // Проблемы теории и практики управления. -М.:МНИИПУ, 2009,N № 6.-С.108
9.

Бардадым О. Инновационно-активное предприятие: модель новаторских компетенций персонала/О. Бардадым // Проблемы теории и практики управления. -М.:МНИИПУ, 2009,N № 12.-С.58
10.

Краковская И. Современный менеджмент и управление человеческим капиталом вузов/И. Краковская // Проблемы теории и практики управления. -М.:МНИИПУ, 2009,N № 10.-С.34
11.

Гаджиев Ю. Дифференциация инвестиций в человеческий капитал на Севере России/Ю. Гаджиев // Проблемы теории и практики управления. -М.:МНИИПУ, 2009,N № 9.-С.28
12.

Ижбулатова О. Стратегическое управление человеческими ресурсами организации/О. Ижбулатова, Е. Дуданов // Проблемы теории и практики управления. -М.:МНИИПУ, 2009,N № 4.-С.102
13.

Салимова Т. Формирование понятия организационной культуры, ориентированной на качество/Т. Салимова, А. Ерастова // Проблемы теории и практики управления. -М.:МНИИПУ, 2009,N № 2.-С.98
14.

Емельянов Ю. Корпоративная культура как "формула успеха" бизнес-организации/Ю. Емельянов, А. Хачатурян // Проблемы теории и практики управления. -М.:МНИИПУ, 2009,N № 1.-С.23
15.

Ващенко А. А. Формирование регионального механизма воспроизводства человеческих ресурсов (на примере Волгоградской области)/А. А. Ващенко // Региональная экономика: теория и практика. -М.:Издат. Дом ООО" Финансы и кредит", 2009,N № 5.-С.7
16.

Слипенчук М. Человеческий капитал и корпоративное управление в современной экономике/М. Слипенчук // Проблемы теории и практики управления. -М.:МНИИПУ, 2009,N № 5.-С.94
17.

Ермошкин А. Управление командообразованием/А. Ермошкин // Проблемы теории и практики управления. -М.:МНИИПУ, 2009,N № 3.-С.105
18.

Холодков А. В. Экономические аспекты управления человеческими ресурсами/А. В. Холодков, В. А. Сурков // Менеджмент в России и за рубежом. -М.:Финпресс, 2009,N № 1.-С.128
19.

Янов И. Е. Стратегии управления персоналом как основной рабочий инструмент системы управления персоналом/И. Е. Янов // Лесной вестник. -М.:Изд-во МГУЛ, 2010,N № 2.-С.202
20.

Королева В. Оценка социального заказа на подготовку кадров в многоуравневой системе образования России/В. Королева, О. Логунова, П. Макарычев // Проблемы теории и практики управления. -М.:МНИИПУ, 2010,N № 5.-С.43
 1-20    21-28 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)